Прескачане на съдържание

Индивидуално консултиране в сравнение с отдаване под наем на тялото

Индивидуално консултиране за разлика от тялото под наем позволява да се разграничи услугата.

Предоставянето на специализирани ресурси в режим на брокера (Body под наем) е просто предоставяне на специализирани наличните ресурси, че lazienda има в нейния персонал и които в момента не разполага с работни задачи.

Frnitura на risrse специалисти в режим на индивидуални консултации, вместо да позволява да се предоставят услуга на всички ефекти на подбор и разпределяне на специализиран персонал с целта на проекта на затяга крайния клиент.

В частност, индивидуални консултации, предоставени от INTERTHREE ООД се състои от следните услуги:

Подборът

Годност на околната среда - работим, за да има едно задълбочено разбиране на бизнеса на клиента / цели / стратегия / персонал и култура, с цел да получат цялостно разбиране на организацията, която ни позволява да се създаде просто и справедливо предложение за индивидуално консултиране.
Изискване на персонала - Ние работим, за да получат пълно разбиране на нуждите на специфични отговорности експертиза / цели / процент / и др.

Кандидатите база данни

Нашата специална структура на персонала, непрекъснато търси за кандидати на пазара на труда. Той има солиден опит в събирането на имената на потенциалните кандидати, предназначени да поддържат база данни с потенциални кандидати, може вече да са известни на фирмите.

Селекция

Нашите старши консултанти работят активно с кандидатите и съществуващи клиенти, за да наблюдава на нуждите от персонал на проекта и евентуално да се спести време по време на разпределението. Нашият процес на подбор се използват специфични техники на интервюиране и квалификацията на кандидатите, който може да бъде съчетано с всякакви допълнителни квалификации, които се изискват от страна на клиента. Тази по-задълбочена оценка, извършват щателен контрол, гарантира, че кандидатът е представен, съобразен с нуждите на клиентите.

Подаване на CV

Представяме ви списък с кандидати, обикновено 4/5 души за всяка роля. Въпреки това, ако е необходимо, ние сме в състояние да предоставим на нашите предварителен мрежа за оценка, в съответствие с капацитета, необходим за ролята, която тя трябва да се припокриват кандидата.

Стъпка Интервю

По време на интервю процес, ние оставаме на разположение на клиента, насърчаване на честност и откритост от двете страни. Това увеличава шанса за успех и затова включването на ресурса.

Споделим мнения

Споделете този пост чрез социални отметки.

  • Delicious
  • Digg
  • Newsvine
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Technorati

Коментари

Кажете ни какво мислите.

Няма коментари за този пост.

Trackbacks

Уеб сайтовете, споменати моето влизане.

Няма проследявания на този пост

Добавете коментар

Попълнете формата и я изпратете.

Горещи новини

Прогноза за времето

Места на посетителите на тази страница

Преводач

Italiano flagBulgaro flagInglese flagFrancese flagTedesco flagGreco flagSpagnolo flag                                        
  • Immagine
  • computer able
  • RSS
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Linkedin
  • Vimeo