Karriere

Zusätzlich dazu, dass eine betriebliche Realität im Bereich der ICT-Beratung, haben wir ein starkes Know-how als Executive Search entwickelt, Recruiting mit speziellen Qualifikationen. Dieses neue Unternehmen hat uns dazu veranlasst, Partnerschaften mit multinationalen Unternehmen im Bereich der ICT-Beratung zu schmieden.
Im Namen unserer Kunden sind wir für die folgenden Zahlen professionaili, dass, falls ausgewählt, von unseren Kunden übernommen wird auf unbestimmte Zeit zu suchen.

Die Profile werden gesucht sind:

- CONSULTANTS SAP BPC (Outlooksoft): nehmen Sie an, mindestens 4 Jahre Erfahrung (Ref. BPC)

- BERATER SAP BW - BPS & BEX: Ich Rekrutierung, Autos und diverse andere Leistungen (Ref. BW)

- CONSULTANTS SAP R / 3 K4: Teamleiter, die erfahrensten SAP-Module (z. B. Logistik, Rechnungswesen) (Ref. TL)

- CONSULTANTS SAP ECC: Senior Consultant, erlebt mindestens 2 SAP-Module (Ref. SC)

- CONSULTANTS SAP ECC: Berater, Experte in mindestens einem SAP-Modul (Ref CC)

- SAP NetWeaver: Erfahrung mindestens eine Form von Business Intelligence, Process Integration, Web Application (Ref NW)

- SAP-Systemen Ingenieure - erlebt mindestens 1 Jahr (Ref. SS)

- EXPERT BI Business Intelligence: Erfahrung Analyse, Design und Data Warehouse, auf einem oder mehreren Plattformen: Cognos, Hyperion, Tagetik, Oracle, Business Objects, usw. .. (Ref. BI)

- ANWENDUNG Oracle-Experten: Erfahrungen Functional Analysis, Einführung von ERP Oracle EBS-Anwendungen, insbesondere auf den Modulen Rechnungswesen, Logistik und Human Resource. (Ref. OA)

Es erfordert ausgewiesene Erfahrung vorzugsweise mit Zertifizierung. Es erwarteten Eintritt in den dynamischen und höchst professionell. Es ist möglich, planen Schulungen Add-hoc.Requisito fundamentalen ist mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, Grad bevorzugt.

Es 'erwartet werden, das Projekt ist unbestimmt, abhängig von den Anwendungen.

Ausgewertet Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz mit den Kunden werden, Teamarbeit, Flexibilität und ergebnisorientiert,
Bereitschaft zur Veränderung und berufliches Wachstum.

Es erfordert, dass Sie sowohl die Referenzposition und der bevorzugte Ort der Beschäftigung angeben:

- Die aktuelle jährliche Vergütung (RAL)
- Der aktuelle Vertrag Typ
- Die Erfahrung
- Der gewünschte Vertrag (permanent, Teilzeit, Projekt, ..)
- Die Kenntnis von einem Disla ponibilità oder nicht, zu Hause zu reisen und im Ausland
- Sprachen
- Dienstsitz: Rom und Mailand

Wir werden prüfen, die interessantesten Anwendungen, die Gewährleistung absoluter Vertraulichkeit überhaupt.

Interessierte Parteien, von beiden Geschlechtern, werden daher gebeten, einen detaillierten Lebenslauf mit Informationen Anforderungen zu senden, welche die Zulassung für die Verwendung personenbezogener Daten gemäß Gesetzesdekret 196/2003 über den Datenschutz, zu:

Interthree Srl - Rom
E-mail: inter3@interthree.it

Weitere Forschung Profis, besuchen Sie bitte www.ablejobs.it